Tras reiterar que este lunes 18 de mayo no podrán operar giros no esenciales considerados en la Fase 0 para la reactivación económica, el coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico, Alejandro Guzmán Larralde, detalló los mecanismos que las empresas deberán seguir para la implementación de protocolos de seguridad, que los certifique y les permita abrir puertas al público en junio.
Los mecanismos para la certificación arrancarán este lunes y consistirán en un registro que las empresas deberán hacer en línea, en donde se identificarán y confirmarán la implementación de un listado de verificación sanitaria.
Tras firmar una carta compromiso del cumplimiento de las medidas de seguridad, misma que se anexará al sistema de registro, la Secretaría del Trabajo acudirá al giro para corroborar y entregar el distintivo que los certificará para poder operar ahora sí dentro de un par de semanas.
El listado de verificación que toda empresa de giro no esencial, contemplada en esta fase 0, deberá cumplir para abrir cuenta con 12 puntos: socializar con los trabajadores los protocolos de seguridad que se aplicarán; identificar personas de riesgo como adultos mayores, embarazadas o enfermos crónicos para que trabajen desde casa; ubicar al personal con hijos en edad escolar, a fin de darles flexibilidad en los horarios; así como programar y facilitar trabajo en casa al personal que pueda realizar la actividad a distancia, sin que se vea afectada su remuneración.
Además, deberán diseñar horarios de ingresos escalonados para evitar la saturación del personal que se mueve en transporte público; instalar filtros sanitarios para el ingreso y medidas de sanitización en espacios laborales; adquirir equipo de protección para el personal, como cubrebocas, caretas, guantes, etc.; reconfigurar espacios de trabajo para asegurar sana distancia; y capacitar al personal para aplicar los respectivos protocolos de seguridad sanitaria.
También, deberán definir una comisión mixta de seguridad e higiene como mecanismo interno para la supervisión de las medidas de vigilancia, la cual se implementará por toda empresa con más de 50 trabajadores; se establecerá el compromiso de monitorear la salud del personal con cuestionarios diarios y la realización de pruebas diagnósticas de Covid-19, con el seguimiento de contactos, para reportar en tiempo y forma a través del sistema Rajar Jalisco; y asumir la responsabilidad del seguimiento de estas y futuras indicaciones.
Para el tema de la aplicación de pruebas, Anna Bárbara Casillas, Coordinadora General Estratégica de Desarrollo Social, detalló que las empresas deberán elaborar un listado de personal con información relevante para buscar casos y contactos e identificar "zonas calientes", así como ubicar a grupos de riesgo por actividades con mayor flujo de personas, para que a través de un proceso de enfoque epidemiológico se apliquen de manera aleatoria a quienes resulten más susceptibles a la muestra.
Las empresas con menos de 100 trabajadores aplicarán una prueba cada 21 días, la cual no tendrán que pagar pues se pondrá a su disposición las realizadas por la Universidad de Guadalajara y un laboratorio privado; mientras que las que tiene más de 100 trabajadores deberán aplicar una cada 15 días, en un listado de laboratorios privados y con certificación, cuyo costo deberá cubrir la misma empresa.
Para que esto se lleve a cabo, y al mismo tiempo haya un registro y monitoreo diario, las empresas con menos de 100 trabajadores deberán designar a un enlace para gestionar la información que la autoridad estatal le requiera; mientras que los que tengan más de 100 trabajadores deberán designar a un profesional de la salud. En ambos casos, a través de informes semanales con registros diarios, con excepción de la detección de casos sintomáticos, pues ellos se deberán notificar de inmediato.
Por otro lado, Guzmán Larralde explicó que existe un mecanismo alterno en caso de que la plataforma de registro se sature. Dijo que la misma liga electrónica se habilitará en los portales de los municipios, a fin de que las empresas se puedan certificar a través de los ayuntamientos.
“Si el sistema llegara a saturarse, se puede hacer el procedimiento imprimiendo en papel el listado, la carta compromiso, pero ahí sí tienen que ponerse de acuerdo directamente con el municipio para poder ser registrados, ya que el establecimiento recibiría el distintivo directamente del municipio”.
Al confiar en que el sistema de la plataforma donde se registrarán no se saturará, porque dijo se contará con el apoyo de los municipios para este registro y para obtener la carta compromiso, Guzmán Larralde, indicó que el tiempo entre el registro y la entrega de la calcomanía, dependerá de qué tan pronto se acuda a verificar, lo que estimo llevará algunos días.
Reiteró que ningún negocio podrá abrir el lunes, hasta que no cumpla con toda esta normatividad.
Señaló también que los comercios esenciales que ya operan en la actualidad no deberán tramitar este distintivo, aunque será importante que participen en el tema de las pruebas y el sistema de monitoreo Radar Jalisco.
Aunque no dio cifras, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Valerio, informó que será casi todo el personal operativo de la secretaría del Trabajo, en coordinación con las áreas de Inspección y Vigilancia de los 125 municipios, los que participarán en la verificación para que todos los negocios cumplan con lo establecido. También estas dependencias podrán aplicar multas, sanciones e incluso la clausura de los que no cumplan.
PARA SABER
Para conseguir el distintivo, las empresas deberán registrarse en: saaene.jalisco.gob.mx (el link será habilitado a primera hora del lunes 18 de mayo).
El proceso de certificación arranca el lunes 18 de mayo y estará abierto por las siguientes 2 semanas.
El retorno de actividades económicas no esenciales, contempladas en la fase 0, será el 1 de junio.
Requisitos para el distintivo de apertura:
1. Consultar y comunicar a los trabajadores los protocolos de seguridad aplicables al sector productivo al que pertenece la empresa.
2. Identificar a las personas con algún riesgo (mayores de 60 años, mujeres embarazadas, personas con deficiencias inmunológicas, enfermedades crónicas, enfermedades respiratorias, entre otras) para permitirles trabajar desde casa.
3. Identificar al personal que tiene hijas e hijos en edad escolar y para otorgarles flexibilidad y facilidades de horario.
4. Promover y facilitar el trabajo desde casa para el persona
l cuya actividad se puede realizar a distancia, sin afectar su remuneración.
5. Diseñar horarios de ingreso escalonados para evitar la saturación del personal que se traslada en transporte público.
En el caso de transporte de personal propio, aumentar frecuencias de viaje y asegurar la sana distancia entre los trabajadores.
6. Instalar filtros sanitarios para el ingreso, así como rutinas de sanitización e higiene en el espacio laboral.
7. Adquirir equipo de protección para el personal tales como cubrebocas, gel antibacterial, caretas, jabón.
8. Reconfigurar los espacios y áreas de trabajo para asegurar la sana distancia.
9. Capacitar al personal para aplicar el protocolo de seguridad sanitaria del giro de esta empresa.
10. Definir a los integrantes que formarán la comisión mixta de seguridad e higiene como mecanismo interno para la supervisión de las medidas de sanidad*
11. Establecer el compromiso para implementar las medidas de vigilancia epidemiológica a través de RADAR Jalisco, tales como el monitoreo del estado de salud del personal, realización de pruebas diagnósticas, el seguimiento de contactos, entre otras que determine la autoridad sanitaria; así como reportar en tiempo y forma la información solicitada por la autoridad sanitaria para contribuir con la vigilancia y monitoreo de la enfermedad COVID-19.
12. Asumir la responsabilidad del seguimiento a estas y a futuras indicaciones.
*En el caso de autoempleo o empresa familiar, puede ser la misma persona quien llene y firme el formulario.
Proceso para obtención de distintivo de apertura:
1. Registra a tu empresa: en saaene.jalisco.gob.mx para generar tu cuenta, Ingresa tu correo electrónico y tu Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Recibirás un correo electrónico para activar tu cuenta y establecer tu contraseña, es necesario revisar tus buzones de entrada, incluyendo spam o correo no deseado.
2. Captura la información de tu empresa: Ingresa la información general del establecimiento así como la información de ubicación del establecimiento y la información de contacto del enlace con la Secretaría de Salud.
3. Identifica tu actividad económica: Utiliza la barra de búsqueda para encontrar tu actividad económica y al sector al que perteneces: Industria, Comercio, Servicio o Turismo.
4. Revisa y confirma la implementación del listado de verificación sanitaria: Considera todos los compromisos establecidos en el listado de verificación sanitaria, Realiza las acciones descritas en el listado, Palomea en el sistema cada una de las medidas sanitarias que hayas aplicado.
5. Firma la carta compromiso para la seguridad sanitaria: Una vez resuelto el listado de verificación sanitaria el sistema generará una carta compromiso al seleccionar la opción respectiva, Descarga, imprime y firma la carta compromiso.
6. Ingresa tu carta al sistema: Una vez que imprimas y firmes tu carta, es necesario que la ingreses al sistema (formato png, jpg o PDF), para cualquier duda llama al 33 4160 6130.
7. Obtén tu distintivo: Después que ingreses tu carta compromiso firmada, personal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) o de los municipios entregará en el domicilio de tu empresa el Distintivo de Apertura de Establecimientos.
Elizabeth Ríos | El Occidental / Gobierno de Jalisco.
